Коростишівська міська рада нагадує, що у зв’язку із затвердженням згідно Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» розміру мінімальної заробітної плати з 1 січня 2018 року на рівні 3723 грн, збільшені і розміри штрафних санкцій за порушення законодавства про працю, передбачені статтею 265 Кодексу законів про працю України.

  

Вид порушення (згіднозі ст. 265 КЗпП)	Розмір штрафу
Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування і сплати єдиного внеску й податків	111690 грн (30 мінзарплат) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
Порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі	11169 грн (3 мінзарплати)
Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці	37230 грн (10 мінзарплат) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
Недотримання встановлених законом гарантій та пільг мобілізованим працівникам
Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю (окрім перевірок, зазначених у наступному рядку), створення перешкод у її проведенні	11169 грн (3 мінзарплати)
Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю для виявлення фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, і виплати зарплати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску та податків	372300 грн (100 мінзарплат)
Порушення інших вимог трудового законодавства, окрім названих вище	3723 грн (одна мінзарплата)

  Шановні роботодавці! Не чекайте проведення перевірки, своєчасно оформляйте найнятих робітників, виплачуйте і відображайте в звітності реальну зарплату. Пам’ятайте, ухилення від сплати податків в усіх проявах, у тому числі шляхом використання нелегальної найманої праці тягне фінансову, адміністративну та кримінальну  відповідальність.